平成最後の・・・

毎月、職員会議を設け1か月ごとでの振り返りと見直しをするようにしています。

就労と生活に分かれ、それぞれの立場で意見を出し合い情報共有することで利用者さん一人ひとりの変化をキャッチし手厚い支援の提供に努めることができています

職員一人ひとりが発言できる環境とお互いの意見を尊重し合いながら全員で取り組む体制を常に整えています

世間は「平成→令和」でお祝いムードになっていますね

ワークではそんな記念すべき日に誕生者のお祝いをしました

忘れられない日となりましたねおめでとうございます